概要
日本企業への海外人材の就労支援
近年日本では、サービス業などへの就業人口が偏ることによる、第一次産業や第二次産業における人材の不足が深刻化しております。また、海外の発展途上国などでは、日本の第一次産業や第二次産業における技術やノウハウは自国の発展にもつながるため、海外技能実習生として就労を希望する人材が大勢おります。また、第三次産業であるサービス業においても日本式のサービスが広く認知され、海外技能実習制度に該当しない分野での就労希望者が増加しており、日本の企業側も海外人材の雇用を要望する企業も増加しております。
しかしながら、日本の入管法による制約や手続きに困惑する企業や、そもそも海外人材を雇用したことの無い企業にとっては、生活指導含めた対応が出来ない場合も多く存在しており、人材不足を解消出来ないままでいる企業が多く存在しております。
当協会では、そういった企業のお悩み事を解決するべく、各分野のエキスパートとの連携により、採用相談から来日後の生活指導まで一貫して支援をする体制をご用意しております。
現在対応が可能な国
- アジア
- 中国
- 韓国
- 台湾
- ベトナム
- カンボジア
- フィリピン
- タイ
- ミャンマー
- など
